Een team van praktijkmensen die financiële kennis toegankelijk maken voor iedereen in uw organisatie.
Talmorentcore begon in 2012 toen oprichter Willem de Groot, destijds financieel directeur bij een middelgroot productiebedrijf, merkte dat zijn managers financiële rapportages niet begrepen. Ze tekenden budgetten af zonder te weten wat ze goedkeurden.
Die frustratie leidde tot een interne training. Het effect was verbluffend: binnen drie maanden daalden budgetoverschrijdingen met 40%. Collega-directeuren vroegen om dezelfde aanpak. Zo werd een interne oplossing een bedrijf.
Vandaag werken wij met organisaties door heel Nederland. Van zorginstelling tot bouwbedrijf, van startup tot familiebedrijf. Onze missie blijft onveranderd: financiële kennis moet niet het domein zijn van de boekhouder, maar van iedereen die beslissingen neemt.
Deze principes sturen elke training, elk advies en elke interactie met onze opdrachtgevers.
Wij geloven niet in dikke handboeken. Alles wat wij leren moet de volgende dag toepasbaar zijn. Als het niet werkt op de werkvloer, werkt het niet.
Financieel jargon sluit mensen buiten. Wij vertalen complexe begrippen naar begrijpelijke taal, zodat iedereen mee kan doen aan het gesprek.
Wij vragen niet om blind vertrouwen. Elk traject heeft meetbare doelen en wij evalueren of die behaald zijn. Transparantie is niet onderhandelbaar.
Wij combineren bewezen leermethodes met praktijkvoorbeelden uit uw eigen organisatie. Geen abstracte cases, maar herkenbare situaties.
Elke training bevat interactieve elementen, oefeningen met eigen cijfers en directe feedback. Deelnemers gaan naar huis met concrete tools die zij de volgende dag kunnen gebruiken.
Wij vragen vooraf om anonieme voorbeelden uit uw eigen administratie. Zo trainen wij met herkenbaar materiaal.
Korte theorieblokken afgewisseld met oefeningen. Deelnemers werken samen aan vraagstukken, niet alleen luisteren.
Elke module eindigt met een opdracht voor de eigen werkpraktijk. Leren door doen, niet door onthouden.
Na de training blijven wij beschikbaar voor vragen. Plus naslagmateriaal dat echt gebruikt wordt.
Sinds 2012 hebben wij honderden organisaties geholpen om financieel bewuster te opereren. Deze cijfers vertellen ons verhaal.
Teams getraind sinds 2012
Zou ons aanbevelen
Sectoren bediend
Gemiddelde beoordeling
Organisaties met 50 tot 500 medewerkers die professionaliseren. Vaak groeit de omzet sneller dan de financiële kennis. Wij brengen dat in balans.
Managers in de zorg hebben vaak een inhoudelijke achtergrond, geen financiële. Wij helpen hen budgetten begrijpen zonder de patiënt uit het oog te verliezen.
Bij generatiewisselingen of groei komt de vraag: begrijpt iedereen de cijfers? Wij zorgen dat financiële gesprekken productief worden, niet beladen.